人力資源行業(yè)APP的功能開發(fā)架構(gòu)通常包括以下幾個核心模塊：
- 用戶管理模塊：這個模塊主要負(fù)責(zé)處理用戶的注冊、登錄、個人信息管理等功能。用戶管理模塊是APP的基礎(chǔ)，它確保了用戶的安全性和個性化體驗(yàn)。
- 職位管理模塊：這個模塊允許企業(yè)發(fā)布職位，管理職位信息，包括職位名稱、職位描述、職位要求等。同時，它還提供職位搜索和篩選功能，幫助用戶快速找到他們感興趣的職位。
- 簡歷管理模塊：這個模塊允許用戶上傳、編輯和管理自己的簡歷。企業(yè)可以通過這個模塊查看和篩選收到的簡歷，以便找到最合適的候選人。
- 招聘流程管理模塊：這個模塊負(fù)責(zé)處理整個招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估等。它幫助企業(yè)更有效地管理招聘過程，提高招聘效率。
- 消息通知模塊：這個模塊用于向用戶發(fā)送消息通知，如職位推薦、面試通知、招聘進(jìn)度更新等。它確保用戶能夠及時獲取相關(guān)信息，提高用戶體驗(yàn)。
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析模塊：這個模塊收集和分析用戶行為數(shù)據(jù)、招聘數(shù)據(jù)等，以提供有價值的洞察和報告。這些數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)優(yōu)化招聘策略，提高招聘效果。
- 系統(tǒng)設(shè)置與幫助模塊：這個模塊提供APP的設(shè)置選項，如修改密碼、更改通知設(shè)置等。同時，它還提供用戶幫助和支持，解決用戶在使用過程中遇到的問題。
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